Перейти к содержанию

Отчёты по ключевым показателям эффективности

Калькулятор KPI

Для вызова калькулятора во время работы в Торговом Терминале нажать в зоне неподвижных кнопок кнопки по порядку:

1 2
Пользоват. функции Калькулятор KPI

В открывшемся окне будет указана текущая дата и сотрудник, от чьего имени выполняются действия в Торговом Терминале.

Если в этом месяце для сотрудника не назначены показатели по этому подразделению, то в таблице отчёта по показателям не будет строк. Общий процент выполнения плана и Общий бонус будет равен нулю.

Отчёт Калькулятор KPI

Подробнее о показателях см. Ключевые показатели эффективности

Состав таблицы отчёта

  • Показатель - название показателя.

  • Вес - количество процентов.

  • План - значение по аптеке на этот месяц для сотрудника.

  • Бонус - размер бонуса на текущую дату.

  • Факт - рассчитанное значение показателя по сотруднику за период с начала месяца и до текущей даты.

  • % вып. - на сколько процентов фактически выполнен план показателя по сотруднику до текущей даты.

  • С уч. веса = Вес * % вып. / 100.

Внимание

В экранной форме Ввод показателей сотрудников план для показателей "апт Грп.%РН" и "Грп.%РН" значение задается как процент от суммы реализованной наценки. Для показателей "Грп.Балл" и "апт Грп.Балл" - в баллах.

Итоги:

  • Общий бонус - итог по колонке Бонус.

  • Общий процент выполнения плана.

Отчёты по сотрудникам

Учёт товарных запасов → Дополнения → Модуль KPI → Отчёт по KPI

Отчёт по KPI

Отчёт формируется по выбранным подразделениям за указанный календарный месяц согласно списка выбранных показателей. В отчёте отображаются сотрудники, для которых хотя бы для одного из выбранных показателей есть планы в этих подразделениях.

  1. Указать период отчёта - календарный месяц.

    • Определить значения выпадающих списках Год и Месяц.
  2. Выбрать подразделения для отчёта в списке Подразделение.

    • Кнопка Зелёная галочка - выбрать все подразделения из списка.
    • Кнопка Лупа на сером листе - выбрать одно или несколько подразделений для списка.
    • Кнопка Красный Х - снять выделение со всех подразделений в списке.
    • Кнопка Домик - выбрать все подразделения.
  3. Выбрать показатели для отчёта в списке Показатели отчёта.

    • Кнопка Зелёная галочка - выбрать все показатели.
    • Кнопка Лупа на сером листе - выбрать один или несколько показателей для списка.
    • Кнопка Красный Х - снять выделение со всех показателей.
    • Кнопка Домик - очистить список показателей: список из невыбираемого элемента Выберите показатели отчёта.
    • Кнопка Список - открывает список, который содержит только показатели по которым назначены планы согласно параметрам отчёта (по списку аптек, году и месяцу). Все строки списка уже выбраны.
  4. Указать файл для сохранения отчёта в формате .xls в поле Сохранить в файл.

  5. Нажать кнопку Выполнить.

Файл отчёта

Пример отчёта

Шапка отчёта :

Отчёт по KPI

  • Период отчета.

Таблица отчёта содержит следующие обязательные колонки:

  • Подразделение - название подразделения.
  • Пользователь - имя, которое пользователь указывает при входе в систему.
  • Фильтр (одна колонка из нескольких строк):
    • Вес.
    • План.
    • Бонус.
    • Факт.
    • % вып..
    • С уч. веса.

и дополнительные колонки с названиями выбранных показателей.